контактная информация    запомнить сайт
  главная обратная связь карта сайта  

 

 
 
 
Внимание! Перед визитом к нам обязательно позвоните, чтобы заказать пропуск: +7 (495) 669-35-82 (многоканальный).

Профессиональные юристы готовы оказать Вам квалифицированную юридическую помощь в следующих видах юридических услуг: регистрация и открытие ИП, перерегистрация ИП, прекращение деятельности ИП, а также подготовка документов для ИП.

 
 

ИП и трудовая инспекция

ИП и трудовая инспекция - вопрос - ответПриход трудовой инспекции к ИП неизменно вызывает волнение у работодателя. Поэтому нужно знать, как правильно подготовиться к проверке, какие нужны документы и как вести себя во время посещения инспекторов.

Все это зависит от вида и цели проверки.
Если проверка проводится по жалобе какого-либо работника, то обычно инспекторы смотрят только те документы, которые касаются сотрудника, написавшего жалобу: табель учета рабочего времени, записи в трудовой книжке, личную карточку и т.д.

Все эти документы должны не только иметься в наличии, их содержание не должно нарушать закон.
Если наемный работник пожаловался, что ему задерживают или не полностью выплачивают заработную плату, то инспекторы проверят трудовой договор, штатное расписание, положение об оплате труда и положение о премировании.

Проверке подвергнутся также другие документы, устанавливающие размер зарплаты, порядок ее начисления, основания премирования, даты и место выплаты, ведомости, расчетные листки. Поэтому очень важно перед такой проверкой навести порядок в документах, которые могут быть потребованы в связи с жалобой.

Если предпринимателю предстоит проверка всей кадровой документации, то все силы следует сосредоточить на приведении документов в соответствие с нормами, найти возможные ошибки и устранить их.

Помните о том, что государственные инспекторы труда при проведении проверок имеют право согласно ст. 357 ТК РФ:

  • беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений посещать в целях проведения проверки работодателей - физических лиц
  • запрашивать у работодателей и их представителей документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных функций
  • расследовать несчастные случаи на производстве и др.

Нужно заранее найти и подготовить все документы ИП, которые могут понадобиться инспекторам, а также, по возможности, оформить надлежащим образом недостающие.

Предпринимателю также необходимо знать основные правила оформления результатов проверки, чтобы в случае нарушения своих прав иметь возможность их отстоять, обжаловав незаконные действия проверяющих. 

Решение, принятое по результатам проведения проверки, может быть обжаловано у руководителя инспектора, производившего проверку, главного государственного инспектора труда или в суде. Решения главного государственного инспектора труда также могут быть обжалованы в суде.

Назад в раздел ИП вопрос - ответ Назад в раздел: ИП вопрос - ответ

 

   
Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100

Регистрация фирм, регистрация ИП и ООО.
Регистрация некоммерческих организаций.
Юридическое абонентское обслуживание.

Копирование любой части материала запрещено. При цитировании данных публикаций - прямая, не закрытая от индексации ссылка сайт http://www.u-ip.ru/ обязательна.

Студия дизайна и РИА Oversoft © 2018